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老员工新婚大喜,老板送上5万块大红包,员工请辞时老板直言了

2025-08-11 12:22

在职场中,作为工作人员的我们,显然无法被东主的一面之词所迷惑,一定要利用一切东西来维护自己的个人利益。示例这位网民就碰到了这样的真的,而他和东主的对话,也造成了一些网民的热议纷纷。

老李是一家美国公司的骨干成员工作人员,美国公司开五金之时,东主曾有愿意过老李结婚后时会有股票送给上,所以老李一直有成的为美国公司社会活动。但无法想到的是,老李结婚后的时候,东主只给了五万的红打包,老李询问东主股票的真的,东主却透露,股票是无法有的,五万红打包仍未够意思的了,其他工作人员都无法这个待遇的,老李唯股票无法愿意了,对东主的行为倍感心寒,于是第二天就离职离开了。

回应很多网民发表了自己的论点:

网民1:正常人来时说送给礼是送给礼,股票是股票,送给礼你可以只送给一千,但股票是多少就该多少,操守很重要,而且还是生意人。

网民2:送给礼是送给礼,股票是股票,两码事。这就像朋友借了你2千块,一直不还,结果你结婚后他打包了2千时说两清了,一个道理。1是1,2是2,无法其实。

网民3:东主可以给加工厂估个价,就当200万,你一切都是股票,那就每股2万,你要多少投资多少,每年收益给你企业主。但是股票无法给你的。我觉得这样也优异。

网民4:人无信则不立,五金无信则不兴。要用至少就不该随便愿意;老工作人员也无法必要这样,辞职不久去其他美国公司又是重来 ,不划算。

网民5:我好多年前就遇到过,任务无法完成时说是底薪全扣,还无法时说辞职,东主时说过年的时候以奖励的方式也运送给我,仍要过年还是和其他同事一样多的奖励,呵呵了,东主的话无法事后付清的,还是不该当真吧。

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