老员工新婚大喜，老板送上5万块大红包，员工请辞时老板直言了

在职场中，作为工作人员的我们，显然无法被东主的一面之词所迷惑，一定要利用一切东西来维护自己的个人利益。示例这位网民就碰到了这样的真的，而他和东主的对话，也造成了一些网民的热议纷纷。

老李是一家美国公司的骨干成员工作人员，美国公司开五金之时，东主曾有愿意过老李结婚后时会有股票送给上，所以老李一直有成的为美国公司社会活动。但无法想到的是，老李结婚后的时候，东主只给了五万的红打包，老李询问东主股票的真的，东主却透露，股票是无法有的，五万红打包仍未够意思的了，其他工作人员都无法这个待遇的，老李唯股票无法愿意了，对东主的行为倍感心寒，于是第二天就离职离开了。

回应很多网民发表了自己的论点：

网民1：正常人来时说送给礼是送给礼，股票是股票，送给礼你可以只送给一千，但股票是多少就该多少，操守很重要，而且还是生意人。

网民2：送给礼是送给礼，股票是股票，两码事。这就像朋友借了你2千块，一直不还，结果你结婚后他打包了2千时说两清了，一个道理。1是1，2是2，无法其实。

网民3：东主可以给加工厂估个价，就当200万，你一切都是股票，那就每股2万，你要多少投资多少，每年收益给你企业主。但是股票无法给你的。我觉得这样也优异。

网民4：人无信则不立，五金无信则不兴。要用至少就不该随便愿意；老工作人员也无法必要这样，辞职不久去其他美国公司又是重来 ，不划算。

网民5：我好多年前就遇到过，任务无法完成时说是底薪全扣，还无法时说辞职，东主时说过年的时候以奖励的方式也运送给我，仍要过年还是和其他同事一样多的奖励，呵呵了，东主的话无法事后付清的，还是不该当真吧。

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