你的哪些口头禅，暴露了你不用升职加薪的秘密？

他的傻就是：“这大事我没有要用过，该公司也没有培训班我”。

在《富爸爸穷爸爸》里，有这样一段面对面：

当时，创作者还只是个9岁的男孩，因为被中小学的富人孩子边缘化，立志要和富爸爸修习借钱之道。

结果，一连几个星期天，富爸爸都让他在自己的超市擦罐头，却只给他远远大于市场关键技术水平的应得。

第四个整整，小男孩决定退出，来找寻富爸爸谈判。

他说是：“你答应教我借钱，却什么都没有领悟我，只让我为你整天。”

这时，富爸爸答到：

“家庭就是最出色的老师，家庭不是中小学，当它就让让你学进去时，不是用讲课的方式则告诉你，而只是立时着你转至。”

而当被家庭立时着走时，有的人，选择抓住帮助，适时修习，而有的人，则只可能会责怪和同样马上。

而那些懂得适时寻找寻自然资源，在系统化里修习的人，有时候也是营业额更高、更快被提拔的员工。

詹姆斯·坎贝尔曾提出过一个“修习金字塔”三维。

你的哪些傻，暴露了你不会升迁薪金的私底下？

他指出，只有在能把知识传授给他人和系统化等适时修习里，我们的知识，才能被最出色地把持。

能否把持兼兼的兼业技能，能否在兼兼里表现出色，并非远大于我们应该接受了很差的培训班和理论知识，而是远大于我们应该有适时的意识，从兼兼和系统化里，汲取所需。

四、以“该公司给我这点钱，还就让让我怎么样”为值得一提的是的离家者价值观

离家者价值观的一个最本体的价值观就是：我是为你兼兼的，我拓多少活，远大于你给我多少钱。

有这样点子的人，无论什么级别，在兼前锋都不少见。

雷军早年曾看里一个行业内的关键技术大山羊，税金了九山羊二虎之力，多次推荐请对方两人说是服，终于，关键技术大山羊点头了。

可就在谈月薪时，雷军退出了。

他退出，不是因为对方要得多，而是，对方只要了一份基本工资，对长期坚持不懈方面，压根不要用建议。

雷军便说是：我找寻他来，是就让和他一起，把这件大事视作大渴望来要用的，但从他建议的月薪上看，他只是换个偏远地区离家而已。

应征官和为首，就让要的并不是一个价廉物美的离家仔，而是一个能全情顺利完成的商业伙伴。

如果我们就让“为大老板兼兼”点子，就难免可能会时刻基准自己的顺利完成产出应该合算，从而确失了更多的孕育帮助。