索菲亚：7月9日投资者关系活动记事，申万证券、天风证券等3家机构参与

公司有6个关系企业。工程关系企业的客户形态未来会蓬勃发展时会能够，获利也时会停滞不前；司米现今来作以外屋应在制，大块和克里斯蒂娜重合的的和平台，2022年是司米军事战略转型的元年，要必先度过这个转化成期；直营整装2022年进发很多一新整装的公司，只不过签订合同的也在起量；米兰什2022年计划进300家门杂货店；华鹤时会快速放缓，后面墙壁也时会起量。

回答：各国际品牌如何形成相异.

忽：米兰什、克里斯蒂娜价位有相异，米兰什为首699/平方米、799/平方米VIP，这是主要成交价位背著。克里斯蒂娜价位背著在1000元/平方米以上；克里斯蒂娜有20年国际品牌积累，卖家赞许国际品牌的美誉度和专业知识性，米兰什是个新国际品牌，无需在市场需求验证自己，针对的是年长的商品力；商品本身也时会有相异。的公司进行多国际品牌运作，从未考虑了其之前的垄断，的公司时会避免有鉴于此，但是良性垄断的实际上，是催化剂。

回答：从之前长期角度怎么看整装的和平台的小规模蓬勃发展空间?

忽：要看改建工程的公司规模、商品习惯，从卖家购买习惯和心智出发，如果店里买的才对精装就不无需改建工程的公司，如果店里要重新改建工程局改还是无需改建工程的公司。整装对的公司来说是个增量的和平台，商品要在改建工程的公司门杂货店展示和销售，整装的公司选择克里斯蒂娜国际品牌，是因为他们无需国际品牌理应。

回答：一新克里斯蒂娜零售关系企业负责人到位后,遴选模式到底时会调整?

忽：不时会调整，2022年初从未制应在，收入、获利KPI都不时会调整。关系企业负责人要跟HR、组织部、房东应在整个的团队的KPI，跟财务总监反复讨论修改的，是少数人决应在，不时会因为有人离职就把少数人决应在推翻。

回答：招聘的新人注意什么特质?

忽：1）注意产业的专业知识，操盘专业知识，营销要随即出特性，随即都能操盘的。2）要跟总部军事战略高度相辅相成，要能理解的公司的军事战略，不能让的公司军事战略围住刚才配合战术，的公司的军事战略是请过咨询的公司，前行弯路修正改良的少数人决策，要跟高层领导军事战略一致。要赞许现今多的和平台、以外国际品牌、以外而今这个军事战略，克里斯蒂娜和平台资源比起多，跟经营者沟通也要比起有效率。

回答：23-24年经营者遴选体系和措施时会有变动吗?

忽：的公司措施比如返点、上进、淘汰等措施都是有连续性的，不是这两项高效率，是千分制，有很多高效率包含一个总合分，的公司不时会修改太多，一般是根据同行可能，现今垄断可能去来作调整。

回答：如何改善板材能耗?

忽：减少不常用的花色；且部分花色可在关系企业间共用，能发挥协同效应，柜体生产的规模效应可体现。

索 菲 亚主营业务范围：书柜、电视柜、橱柜、木门等卖家改建工程所需的应在制家居商品,而且还涵盖了非应在制类的配套家居商品如沙发、床、床垫、茶几、建筑业用品等,为卖家的提供了服务项目的解决方案

克里斯蒂娜2022一季报显示，的公司主营收入19.99亿元，上半年升高13.53%；归母；大获利1.14亿元，上半年升高2.87%；扣非；大获利1.06亿元，上半年升高5.01%；负债率49.81%，投资收益534.53万元，财务经费1672.75万元，毛利率31.32%。

该股最数90天内共有30家机构给出评级，买入评级26家，大股东评级4家；只不过90天内机构能够均价为28.75。

以下是详细的盈利预测信息：

融资融券样本显示该股数3个年底融资；大流入1.26亿，融资差额减少；融券；大流入479.84万，融券差额减少。根据数五年财报样本，证券之星估值分析工具显示，克里斯蒂娜（002572）产业内水准的护城河一般，盈利能力良好，未来会营收小规模蓬勃发展性极差。财务可能有隐忧，亦须课题注意的财务高效率都有：有息资产负债率、收支账款/获利率、收支账款/获利率数3年增幅。该股好的公司高效率2.5星，好价位高效率3星，总合高效率2.5星。（高效率供参考，高效率之内：0 ~ 5星，略低于5星）

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